
全球瞩目的硬科技新锐,竟皆源自同一家深圳企业。宇树科技的人形机器人、拓竹科技的3D打印机、正浩科技的移动电源以及影石创新,其核心团队众多成员皆曾在大疆任职。然而,颇具讽刺意味的是,这些人并非被竞争对手高薪挖走,在某种程度上,他们是被大疆亲手推向了广阔的市场。
一场源于内部风暴的事件,导致大疆一次性开除了二十九名核心员工,其中十六人甚至被移交司法机关处理,随后引发了数百名工程师的离职潮。而这场人才流失的深远影响,在最近半年内已全然爆发——大疆与影石创新之间的冲突全面升级,从激烈的专利诉讼、残酷的供应链围堵,到严苛的渠道排他政策、不计成本的价格战,双方可谓是针锋相对,寸土不让。甚至连大疆创始人汪滔,这位十年未曾公开露面的科技巨子,也破天荒地站出来为此次事件发声。
这场持续至今的人才外流与竞争对手的围剿,其根源皆可追溯到七年前那场震动整个深圳硬科技界的风暴。
时间回到2018年,一封匿名举报信悄然送至汪滔的办公桌,瞬间撕开了大疆光鲜业绩背后那道巨大的裂痕。调查发现,腐败行为早已从采购环节蔓延至研发、品控乃至外协等整个业务链条。大量核心物料的采购价格,竟比行业公允价虚高高达百分之二十五。仅在当年,大疆就因供应链上的贪腐问题,凭空损失了超过十亿元人民币。
更令汪滔震怒的是,彼时的大疆内部早已呈现出“藩镇割据”的局面。各事业部负责人各自为政,手中握有采购、人事、财务等绝对的权力,每个部门都如同独立王国般难以撼动。在公司利益受到侵犯之时,竟无一人愿意挺身而出,站在公司的立场上解决问题。
面对此种困境,汪滔毅然决断,祭出了雷霆万钧的铁腕手段。2019年1月,大疆发布了前所未有的全员反腐公告,一次性解雇了二十九名核心员工,其中十六人被直接移交司法机关处理,涉案人员的详细信息也在公司内部进行了无差别公示。为了警示全体员工,大疆还分批组织了所有员工参观深圳监狱,让他们亲耳聆听落马人员的当庭忏悔。
然而,这场轰轰烈烈的反腐运动很快便失控了。一名被辞退的核心员工公开发布了一封题为《致Frank的一封信》的文章,迅速在网络上引发刷屏。信中直言,公告中超过半数的涉案人员是被冤枉的,这场反腐行动早已沦为高层排除异己、进行派系清洗的工具。
一时间,恐慌情绪在大疆内部迅速蔓延。人人自危,没有人知道下一个被约谈、被带走的会是谁。曾经并肩作战的同事,转眼间变成了互相提防的对象。那个被无数工程师奉为理想圣地、可以放手去实现任何极致产品的大疆“田园时代”,也在这一刻彻底宣告终结。
在这场风暴中,受到最大冲击的无疑是大疆的核心人才梯队。
最早离开的是汪滔的嫡系爱将——大疆消费级业务的负责人陶冶。这位在大疆深耕八年的老臣,从一名普通工程师一路攀升至掌管公司百分之六十营收的事业部一把手,更是大疆封神之作Mavic Pro的核心缔造者。2020年底,陶冶提交了辞职信,并携多位核心骨干创立了拓竹科技。他带走的,不仅仅是一支磨合多年的顶级研发团队,更是大疆在激光雷达、多轴协同、高精度电机控制等核心领域多年积累的技术经验,以及对深圳顶级供应链的整套管控策略。正是凭借这些深厚的底蕴,拓竹科技仅用短短三年时间便横扫全球消费级3D打印市场,硬生生地从海外品牌的垄断格局中杀出一条血路,成为全球出货量第一的厂商。
陶冶的离职仅仅是大疆人才外流的一个缩影。与他前后脚离开的,还有大疆前研发负责人王雷,他创立的正浩EcoFlow,仅仅用了五年时间便跻身全球户外移动电源赛道的头部企业,年营收更是突破了百亿大关。而在宇树科技的核心研发团队中,有多位核心成员均出自大疆,他们拥有丰富的电机控制、机器视觉底层技术开发经验。正是这些人才,为宇树科技能够登顶全球人形机器人赛道的标杆企业贡献了汗马功劳。
据不完全统计,自2016年至今,由大疆前员工创立的硬科技企业已超过二十家,其业务范围几乎覆盖了无人机、机器人、3D打印、储能等所有热门的硬科技赛道。有传闻称,只要是大疆出来的核心员工,只要有创业意向,其天使轮估值都能达到两千万人民币起步,风险投资机构更是争相送钱。
如果说拓竹科技和正浩科技与大疆之间还存在着赛道上的错位竞争,那么影石创新的崛起则无疑是直接捅破了大疆的核心腹地。影石的创始人刘靖康,其无人机核心团队中的近百名工程师都曾来自大疆。甚至在前年影石的年会上,他们还公开感谢大疆为他们培养了人才。
这家以全景相机起家的公司,早期刻意避开了与大疆在无人机领域的正面竞争,而是凭借Insta360系列在运动相机赛道站稳了脚跟。在完成了技术积累之后,影石创新毅然决然地杀入了大疆的绝对主场——消费级无人机市场,正面挑战大疆近十年来维持的行业统治地位。
在一次独家专访中,汪滔在谈及影石这位年轻的创始人时,直言他就像是“天不怕地不怕的红孩儿”。而正是这位被他称作“红孩儿”的年轻创业者,在过去半年里,与大疆的冲突彻底升级,演变成了一场覆盖全维度的全面对抗。
今年三月,大疆一口气提起了多项诉讼,直指影石创新的六项专利归属问题。除了技术层面的正面交锋,更有传闻称,大疆凭借其庞大的采购规模和行业影响力,向上游核心供应商施压,限制关键零部件对影石创新的供应,试图从生产源头遏制对方的发展步伐。
值得玩味的是,十年前的汪滔信奉的竞争法则是“不要让对手赚到钱”。而如今,当他再谈及此事时,他的表述已然改变:“大家只管管好自己往前跑,别伸脚去绊别人。可如果有人主动找上门来,我们也一定会反击到底。”
回望这场跨越七年的风波,没有绝对的赢家,也没有绝对的输家。当年汪滔以铁腕反腐,是为了守护他一手创立并精心培育的大疆;而如今那些出走的人创业成功,身上也依然烙印着大疆深刻的产品信仰。有人选择留在原地,将一件事做到极致;有人则奔赴远方,将创新的火种撒向各处。殊途同归,他们都在为中国的硬科技事业贡献着力量。然而,与影石创新的战争仍在继续,汪滔此次的发声,是否意味着他真的想明白了这一切?
更令人意外的是,他对竞争的态度发生了显著转变。他主动与曾在农业无人机领域激战过的极飞科技创始人彭斌见面,共同探讨业务融合的可能性。一个能够放下身段,与曾经的死对头进行合作的人,其内心一定经历了某种深层的瓦解与重建。
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